Apprendre à gérer ses finances

Qui se cache derrière l’Accro du Budget ?

 

L’Accro du Budget, c’est une équipe de passionnés des finances personnelles soutenue par les experts budgétaires de Plénit’Finances, pionnier et leader de l’accompagnement budgétaire depuis 2010.

Cette belle aventure a été initiée en 2013 par Marina, une véritable accro du budget ! 

Elle a été poursuivie de 2020 à 2024 par Laure Prost, coach financière qui guide les entrepreneurs pour qu’ils puissent donner vie à leurs projets, sans prendre de risque financier.

En cette fin d’année 2024, Laure a fait le choix de passer le relais à Cédric, fondateur de Plenit-Finances afin de pourvoir se consacrer pleinement à ses projets de coeur. Nous vous préparons d’ailleurs un podcast au sujet de cette transition qui s’est révélée être une évidence.

 

Une nouvelle vision de la gestion des finances personnelles

Pionnier du coaching en finance personnelle, Plénit’Finances a une approche bâtie sur le principe que la constitution d’un patrimoine ne doit pas être réservée aux plus riches, mais qu’elle doit être accessible à tous.

La mission de Plenit’Finances est d’aider les foyers à mettre l’argent à leur service, pour réaliser leurs projets de vie. Tout en les conduisant à l’autonomie, pour que chacun puisse utiliser le logiciel de gestion une fois le coaching terminé. Grâce à cette autonomisation, le coaching de Plénit’Finances a un effet sur le long terme. Il ne se cantonne pas à résoudre des problématiques budgétaires ponctuelles, mais il transforme véritablement les habitudes financières de ses clients. À terme, ceux-ci peuvent pratiquer la gestion budgétaire de manière pérenne, et en y prenant du plaisir !

 

Un outil sur mesure

Plénit’Finances a développé un logiciel de gestion sur mesure, simple d’utilisation et plus efficace que les applications de budget classiques.

 

Un réseau d’experts

Plénit’Finances, c’est un réseau composé d’une vingtaine de coachs budgétaires indépendants. L’entreprise valorise et promeut la culture de la performance, afin de proposer des services d’excellence. Les meilleurs coachs sont récompensés, dans une démarche méritocratique.